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劳务公司火爆招商加盟,年收入20万

行业分类: 中介 招商地区: 中国
投资金额: 视规模而定 成立时间: 2011年10月31号
代理店: 暂无资料 品牌发源地: 青岛
项目编号: 29074
主营产品: 劳务输出,人力资源派遣
公司名称: dvinpnib
公司地址:
  意向代理者:[17302]人    
免费咨询 咨询合作流程 咨询合作条件
项目图片
项目简介

http://www.qdjuzhong.com青

岛聚众劳务有限公司

 

 

招商加盟书

 

 青岛城阳区流亭厚德森林国际商业街a-15

 

 

加盟费300001年内派遣人数(在岗3个月以上)累计100人以上退还合作管理合作押金;超过300人以上总公司奖励瑞风商务车一台.未完成100人的管理费自动转为合作管理费。

 

 

                           加盟条件

 

1、认同劳务派遣的模式,并有创业的决心,有事业心。

 

2、拥有独立的办公场所,设备齐全面积不限。认同聚众劳务的发展模式和经营思

 

路并接受聚众劳务加盟的条件与方式,服从公司的管理。

 

3、在当地能有良好的人际关系,具备一定经济实力,无违法记录。具备良好的语

 

言表达和沟通能力,及创业的恒心毅力。

 

4、人员配备不得少于2人配备电脑及辅助设备,能够进行网络沟通,宣传。

 

5、能够配合总公司在当地开展招商和招聘工作。工作雷厉风行不拖沓,注重效率。

 

 

加盟对象

 

1、认可劳务派遣加盟网的发展宗旨和服务理念。


2、愿意提供良好服务的县市级妇联、残联、工会、工商联;劳务机构组织、中介机构,学校就业负责人;劳动局下属的正规劳务输出部门,劳动力市场;广告公司、培训机构和有一定志向从事于此项事业的个人性质的信息联络员。

3、年龄18周岁以上,有完全民事行为能力的公民,不限学历,不限地区,公司欢迎广大有志之士加入我们的行列。

 

 

 

 

 

加盟标准

 

1、加盟者以合作的方式担任加盟店负责人,并在协议签订的同时向聚众集团交纳合作管理押金30000元,1年内派遣人数(在岗3个月以上)累计100人以上退还合作管理合作押金;超过300人以上总公司奖励瑞风商务车一台.未完成100人的管理费自动转为合作管理费。

 

2、分公司办公场所的租赁费、办公费、工作人员工资、税务、业务开展经费等均由加盟者自行承担.

 

3、加盟者每月必须向总公司上报分公司经营及财务状况严格按照总公司营业许可范围经营,否则产生的一切后果均由加盟者自负(具体以加盟者所在地工商部门比准为准);

 

4、加盟者必须维护公司形象、名誉及经济利益,如造成加盟者将承担因此而产生的全部责任及经济损失 加盟者在协议有效期内不得无故停止经营,如遇特殊情况需要停止经营必须提前三个月以书面的形式上报给总公司。加盟者不得从事违法违纪活动,否则责任自负,总公司有权立即解除本协议并罢免加盟者分公司负责人职务,撤消分公司

 

 

 

加盟流程

 

1、加盟者联系聚众劳务市场部,达成初步合作意向


2、到总公司洽谈加盟细节;


3、提交申请表格等相关材料;


4、总部对申请者审核评估,进行实地考察;


5、签定加盟协议,达成加盟合作意向;


6、参加总部统一专业培训、总部对分公司的改造给予建议和指导

 

7、总部给予分公司运营指导

 

8、总部对分公司的后期的服务

 

 

 

加盟优势

1. 抓好源头,农民受益

 

从劳务人员源头抓起,大力发展劳务人员基地的人力资源公司。劳务人员的源头大都在农村和一些偏远地区,出去找个好的公司挣钱很难。但是,如果通过劳务派谴公司,这就是一个事实,不但可以挣到钱,而且今后的生活也有了保障。我们将在偏远地区和各县市地区设立分公司,由总公司直接领导,让我们的农民兄弟也能像城里人一样享受到生活保障。

 

2. 全国连锁,自由就业

 

实行全国连锁,各大、中、小型中介机构可以加盟的方式加入,由总公司直接领导,均衡分配资源,工人可以任意选择就业城市、就业地区、就业公司。我们可以调配全国各地的就业人员在全国各地就业,做到就业有保障,下岗再就业。

 

 

 

 

 

3.规模宏大,气势空前。

 

500强企业合作,也可与国家政府机构合作。与我们签订派遣合同的所有企业,都由公司合作企业审核部严格审核,对工人福利待遇差、信誉度低、无人性化管理、发展前景不好的企业我们一律不签,从而做到我们所派遣的企业工人进得去、留得住。

 

5.信誉度高,招工强势

 

形成聚众劳务加盟公司后,我们所派谴的企业都是经过精心审核、规模大、信誉度高、知名度高的大中型企业,所以在招工方面形成强大优势。经过三到五年的市场推广,可在当地形成只要想出来务工,就主动来找我们基层公司的局面。

 

6. 各有侧重,事半功倍

 

在新模式下,城市人力资源公司可专注派遣单位的签约,只要签到好的公司,都由总公司统一调配人员,而地方公司则专注于招聘工人,运用联合公司统一高效的运作模式,在总公司的指导下,招工工作事半功倍。

 

 

 

7.网络平台,资源共享

 

已经建立强大的网络招聘平台,从总公司到基层公司建立统一的招聘就业平台,实现用人单位和求职者的资源共享。只要分公司签下大型企业,其他所有分公司都可由总公司安排招聘计划,共同完成招聘。

 

 

加盟支撑

 

专业的服务能力
拥有专业团队,积累了丰富的人力资源服务经验,具备提供专业服务项目的能力

1、完善的服务体系
已建立强大的网络招聘平台,从总公司到基层公司建立统一的招聘就业平台,实现用人单位和求职者的资源共享

2、优质的人才储备
拥有网络人才信息库,建立了庞大的人力资源网络合作体系,拥有充足的人力资源储备,可以快速及时的满足企业的各类人才需求。


3、专业的顾问咨询
人力资源法律资深专家,长期为企业免费提供劳动人事政策法规、劳动纠纷等方面咨询服务。v

 

 

 

 

 

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