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明日东方一站式儿童学习成长广场,是明日东方国际教育集团旗下为0-12岁儿童提供专业托管服务和兴趣开发相结合的高端连锁品牌,立足于明日东方青少儿创造力和职业潜能开发的一站式平台,整合国内儿童教育专家及教育资源,采取国际先进的儿童成长培养理念,设计儿童360度全能教育实施方案。
Q: 孩子不到3岁,幼儿园不接收,
Q: 孩子由爷爷奶奶、阿姨陪伴,教育引导缺乏,
Q: 孩子放学了,家长还没有下班,
Q: 家长工作太忙,孩子功课顾不上,
Q: 孩子生活习惯和学习习惯不好,
Q: 孩子缺少同龄伙伴交流互动,
Q: 孩子在家总是看电视或玩游戏,
时段 周一 周二 周三 周四 周五
09:00-09:15 快乐上学,晨间接待、区角活动
09:15-09:45 感统+体能训练
09:45-10:20 开心水果、生活礼仪训练
10:20-11:00 感统+音乐探索活动
10:40-11:00 自由活动(多功能馆学习)
11:00-11:15 生活礼仪分享
11:15-11:45 多元智能整合课程
11:45-12:00 离营整理、告别(半日托幼儿)
11:45-12:30 美味午餐(不含半日托)
12:30-14:45 甜蜜梦乡
14:45-15:30 个性化学习活动(绘本阅读/创意美工/运动游戏等)
15:30-15:45 生活自理能力训练
15:45-16:00 离营整理、告别(全日托幼儿)
时间 内容安排
15:00-16:00 接送入营,小憩调整
16:00-18:00 1.家庭作业完成
2.作业指导批改
3.同步课程学习能力普及或提高
18:00-19:00 晚餐+饭后小憩
18:30-19:30 A.运动/故事/围棋/乐器
B.个体专项训练
C.明日东方各项培训课程
19:30-20:00 团队互动活动或个体阅读活动
20:00-20:15 离营整理、告别

明日东方国际教育集团是一家致力于华人创造力和综合素质能力培养与开发的专业机构,2007年由上海申嘉科教投资发展有限公司(上海科技学院投资方),上海特昂投资发展有限公司(前身:上海特昂信息科技有限公司),上海培英文化教育事务所共同筹建, 旨在为广大青少年学子搭建一个集托管、培训、留学、资证、商务功能、创业发展的平台,打造一个权威职业潜能开发与综合素质能力训练的国际化教育品牌。

2008年10月,明日东方儿童一站式学习成长广场成立,全力为0-12岁儿童打造专业的素质教育基地,用对孩子创造力、职业潜能和职业理想的悉心挖掘和专业引导,帮助孩子们进行艺术、语言、科技、运动、数理等能力的提升,在尊重个性的未来职业规划中让孩子的智商、财商、情商、逆商得到充分开启。同时,素质教育与体制内应试教育并行不悖,集团用明日东方天天学个性化学习中心倡导并实践学科辅导、同步提高、能力培养的完美结合,为家庭和社会培训最具适应力的孩子。

2010年5月,明日东方教育集团为顺应教育社区化发展趋势和国家中长期教育发展规划要求,解决千万家庭对高品质高标准托管及培训服务的需求,特开创明日东方全能营品牌,开始以社区为依托,以单店服务周边3000-5000户家庭为着眼点的发展路径,了解和挖掘各社区全能营站点可服务范围内的客户需求,进行适合的培训产品整合,以点带面,中心辐射,实现品牌标准连锁化运营,将明日东方全能营塑造为中国家庭最值得信赖的托管、培训、实践、成长的一站式综合服务品牌。

明日东方国际教育集团在孕育国内创造力和职业潜能开发化素质教育氛围的同时,为众多青少年学子开辟出一条直达国际化中高等教育、体验海外文化、艺术、经济、生活的绿色通道,用游学、国际高中、交换生、海外寄宿高中、海外带薪实习等品牌项目和学习模式, 得以让培养一代国际化视野、国际化创造力水平、拥有国际化职业发展前景的优秀华人学子之梦想成为现实。

  • 根据第五次全国人口普查:0-14岁孩子约为19.4%(256,600,000)
  • 平均每6户家庭有一个0-12岁的孩子
  • 一家明日东方托管全能营只需要60个托管的孩子就能实现盈利。
  • 仅按10%的目标市场转换率来看,3600户家庭就需要并支撑一家明日东方托管全能营的顺利运营。
  • 解决隔代养育、保姆养育、阿姨看管教育不到位的问题
  • 解决0-3岁孩子幼儿园不接收,无人照管的问题
  • 解决3-12岁孩子放学后的无人看管以及作业完成和学科辅导问题
  • 解决孩子早年(诸如艺术/思维/体术)特别技能的培植的问题
  • 解决孩子幼年阶段各项天赋潜能的有效开发问题
  • 解决孩子生活和学习行为的习惯养成问题
  • 解决独生子女缺少同伴交往的问题
  • 解决亲子沟通互动的问题

加盟优势

明日东方教育集团以品牌的专业度和运营发展的速度、广度、深度在业内首屈一指,成为少儿培训类加盟的最优选择之一。
特许经营体系健全 明日东方教育集团,以国际化教育的运营经验,在国内建立了较为完善的加盟体系、培训体系、营运支持体系和规范管理体系,以服务为中心,并配合以品牌的标准化管理,贯穿了加盟店加盟、筹建、开业、正常运营等各个阶段。
品牌价值业内领先 品牌价值主要体现在知名度和美誉度两方面,明日东方无论从教育理念的科学性先进性,还是从从培训产品的专业性效果性,都在行业内处于领先水平,广为人知,深有口碑。
品牌定位 明日东方教育集团的定位是一个追求品质,让家长放心的教育机构,明日东方的目标客户是追求教育品质和专业服务的消费人群,明日东方儿童一站式学习成长广场和明日东方托管全能营的社会宗旨是为了千万父母轻松掌握家庭生活。明日东方与加盟商的合作理念是:共存-互动,共享-互助,共创-互利。
盈利能力突出 明日东方在场地上独一无二的高效利用率创造了培训行业新的生存空间,以场馆时间点的合理安排为出发点, 结合社区家庭的实际需要,引进最受欢迎和最有成效的培训课程, 较高市场认可度决定了盈利能力的突出。
系统的规范化程度高 明日东方的网络平台和资源链接紧密延伸对优质客户的深入服务,也确保了品牌价值传递的一致性。
客户需求解决方案到位 明日东方用最权威的用最权威专业的皮纹诊断找到客户需求,了解客户特质,提高成交率。明日东方系列课程本身具有理念创新,匠心独运的特点,以儿童的创造力培养和职业潜能开发为核心, 切合未来教育的大势所趋和中高端价值定位。十大类课程,满足多元化的学习需求。
可持续发展能力强 基于明日东方教育集团几年来对于教育产业链的打造, 对于青少年创造力和职业潜能开发的持续投入,人力资源的培养,并加以不断地改造与完善 ,使明日东方集团旗下各品牌进入稳定的发展阶段,并表现出较强的可持续发展能力。

明日科学家课程 [3-6岁]

培养目标 培养科学家的动手能力、观察能力、自省能力、判断推理能力,激发对科学技术的好奇和兴趣。
目标职业 建筑师、工程师、高技人才
课程安排 乐高科技课程+小牛顿科学实验课程
课程效果 1.锻炼孩子的测量、比较、设计与估算等逻辑思维能力。
2.培养孩子的科学探究精神、团队合作能力以及注意力、毅力、耐心和坚韧性。
3.养成创造性地分析问题和解决问题的思维习惯。

明日艺术家课程 [3-6岁]

培养目标 培养艺术家的审美感受能力、鉴赏能力、创造性的想象力、洞察力以及娴熟的艺术表现技巧。
目标职业 文艺工作者、设计师、画家
课程安排 舞蹈课程+创意美术课程
课程效果 1.增强体制,促进其多方位的全面发育。
2.获得如何拓展交往及与人相处的经验,增强自制力和自我约束力。
3. 激发儿童的艺术情趣,宣泄情感,发展自我,摆脱拘谨和腼腆。
4.让孩子在艺术表达中探索与发现,无限延伸自己的想象力,在愉悦情境力思考与创造,大胆呈现自己创意的技术力。

明日外交官课程 [3-12岁]

培养目标 培养外交官的表达沟通能力、人际交际能力、第二语言驾驭能力以及灵敏的反应能力。
目标职业 销售、主持、记者、律师、演员、作家、教师
课程安排 绘本识字/拼音+演讲与口才/作文+英语课程
课程效果 1.掌握常用汉字,能独立进行基础阅读活动。
2.提高孩子的想象力、语言表达能力、创造力、表现欲,激发学习的热情。
3. 榜样人物的树立,让孩子的品质向正向上。

明日巴菲特课程 [3-12岁]

培养目标 培养金融家的数字敏感度、数理思维力,理财能力和风险感知能力。
目标职业 金融从业者、财务工作者、分析师
课程安排 创造性思维课程(奥数)+FQ财商课程
课程效果 1.建构数学的思维逻辑,为其他学科的学习打下扎实的思维基础。 2. 拥有适应未来生活的财商,懂得更好的驾驭平衡自己的经济收支。

明日CEO课程 [3-12岁]

培养目标 培养CEO学习能力、适应能力、创造性解决问题的思维力和控制力以及领导能力和人格品质。
目标职业 管理者、领导者
课程安排 多元智能课程+EQ情商课程+运动社交
课程效果 1.打下全面系统的知识、技能和态度基础,让孩子发展后劲更足。 2. 拥有领导者所必须的快速的学习吸收能力、控制能力、自我展示能力以及健全的情商品格。

幼小衔接课程

幼小衔接课程适合幼儿园大班及幼儿园毕业的学员学习。幼小衔接课程旨在帮助学员做好上小学的心理准备,帮助学员养成良好的学习习惯,预习小学低年级的教学内容,让学员充满信心的迎接小学学习。

幼小衔接课程分为长期班和短期班两类。长期班适合5-6岁希望为小学阶段的学习做好准备的新学员入学。短期班适合所有幼儿园毕业生学习。短期班以预习小学一年的教学内容并培养学员的学习习惯为目标,短期班同时开设英语、语文、数学三个学科的课程,也开设整合了三个学科的全科课程。

幼儿英语启蒙课程

由资深外籍幼师执教,结合幼儿学习特性及优势点,用生活化的主题切入,即英语 教学生活化,再加上节奏简明易学的英语律动操,趣味好玩的游戏先吸引孩子的注意力, 而后激发孩子的学习兴趣,寓教于乐,激发幼儿学习英语的兴趣及求知欲。

学前语文基础班

为学龄前儿童提供轻松有趣的学习环境,采用拼音识字相结合的教育方式,寓教于乐,让孩子顺利度过幼小衔接阶段。

认读47个声母韵母,学会正确、熟练地拼读音节,通过拼音识字进行识字和阅读。识字量达到800-1000个左右,完成简单的看书读报

奥数思维训练

针对数学的"双基"进行训练,按照现行小学数学教材内容序列编写,从握笔、运笔、人数、写数开始循序渐进,到学习加减法、乘除法、辅助幼升小训练,让学生全面提高,为一年级学习奥数打下扎实的基础。

呱呱英语

学习26个字母发音以及元音字母组合;全面掌握26个字母的书写,读音及在单词中的准确发音;通过拼写100多个单词,了解自然发音的概念,练习自然发音的技巧,奠定自然发音的基础实力,达到看字能读,听音能写,发音准确的效果,实现对学员的规范英语语音概念的启蒙。

专业选址分析和建议,赢在起点

教育培训的时地性强,好的选址意味着成功的开始。明日东方为每一位加盟商提供专业的选址调查表,形成有数据和事实依据的选址报告,全面考核商圈位置、评价区域环境、指导最佳店面的寻找。

鲜明一致的形象打造,量体裁衣

明日东方提供专业的CIS形象识别系统,统一店面形象,同时根据加盟店面的具体布局进行设计优化,从工作牌到会员卡,从包装纸到宣传彩页,一切都由明日东方精心规范、制作。

针对性课程安排,应地制宜

加盟中心的培训课程产品由明日东方课程品管部根据加盟店所在区域、周边目标人群的特点来进行选择安排,在充分把握城市的消费层次、服务区域学员群体的年龄特征、培训期待,引进合适的课程,保证市场的接受度和人气度。

网络运营支持系统,有章可循

明日东方网路运营支持系统为每一个加盟中心提供客户管理系统、课程选择系统、测评诊断系统、在线学习系统、SNS交流平台、用标准化的网络流程系统支持加盟店的顺畅运营。

经营管理指导,全程培训支持

一、长期外派核心人才
  • 明日东方建立了名师优师数据库,在各中心实现共享资源。
  • 明日东方的市场团队采取移动性阵地战术,帮助各中心在加盟区域赢得眼球和上门拜访量。
  • 根据加盟投资人的特殊需要,明日东方为其长期派遣经验丰富的中心校长,主持运营,确保收益。
二、全套的教学手册

对于没有教育从业经验的创业人员和教师团队,具体详细的教学手册,帮助加盟店提供标准化高质量的教学培训产品。

三、系统的培训体系
开业前
培训时间 培训内容 培训讲师
第一天 中国教育培训市场分析
明日东方国际教育集团发展战略
教育的使命和少儿培训机构的治理之道
高效团队建设与管理
明日东方总裁
明日东方副总裁
第二天 树立卓越的客户服务理念
掌握卓越的客户服务技巧
理解卓越服务的概念本质
如何让客户快乐买单
明日东方销售总监
第三天
第六天
课程体系培训
课程理念和特色
课程理念和特色
课程教学环节和难点重点突破
教学用书 \ 教案使用方法
配套教具制作与使用
游戏和活动组织安排
明日东方教学总监
第七天 运营支持系统的使用
运营标准化流程
各职能部门协调
明日东方运营总监
第八天 课程项目管理和优化 明日东方教学总监
第九天 人力资源管理
财务管理
法务管理
明日东方人力资源总监
明日东方财务总监
第十天 心态激励和拓展训练 外部讲师
第十一天
第十五天
实习培训 明日东方资深教师
运营中
培训对象 培训内容 培训频率
培训频率 管理、运营、财务、领导力、MBA核心课程 每半年一次,每年2次
校长培训 客户关系、项目管理、人力资源管理、团队建设 每一季度一次,每年4次
教务长/教学骨干 课程体系、教学技巧、课堂组织、教育心理、教具制作、教师素养 每一月一次,每年12次
市场经理 市场调研、市场分析、市场策略、渠道开拓 每一季度一次,每年4次
咨询经理 消费者心理、咨询诊断、价格策略、客服管理 每一季度一次,每年4次
  • 有强烈的创业感和事业心,以投资而不是投机的心态来看待教育
  • 有与目标相应的创业资金,能够及时进行市场扩张提高市场占有率
  • 具有良好的社会公关能力,能够积极充分调动社会资源
  • 认可明日东方的经营理念,愿意接受明日东方严格规范的学校管理
  • 财务资信良好,按约支付相关的加盟费用
  • 了解特许者与被特许者之间的合作关系,并同意履行和遵守相应的权利和义务

明日东方加盟中心联系方式


明日东方国际教育集团


公司总部地址:上海市杨浦区凤城路101号(明日东方学习成长广场)

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